Thực hiện Quyết định số 345/QĐ ngày 28/9/2021 của UBND của UBND xã về ban hành Quy chế làm việc của UBND xã Minh Đức nhiệm kỳ 2021-2026. trong quá trình triển khai và tổ chức thực hiện, UBND xã báo cáo kết quả thực hiện như sau:

1. Kết quả đạt được

Việc xây dựng, ban hành, triển khai và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của UBND xã nhiệm kỳ 2021-2026:

- Sau khi nghiên cứu Quyết định 77/2006/QĐ-TTg ngày 13/4/2006 của thủ tướng chính phủ ban hành Quy chế làm việc mẫu của UBND xã, phường, thị trấn. UBND xã đã xây dựng Quy chế làm việc, quy định nguyên tắc, chế độ trách nhiệm, lề lối làm việc, quan hệ công tác và trình tự giải quyết công việc của UBND xã và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, công chức căn cứ chức năng nhiệm vụ được quy định tại Thông tư số 13/2019/TT-BNVngày 06/11/2019 của Bộ nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

- Ủy ban nhân dân xã làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huyvai trò tập thể, đề cao trách nhiệm cá nhân và tinh thần chủ động sáng tạo củaChủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ủy ban nhân dân, công chức. Mỗi việc chỉ giao một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Mỗi thành viên Ủy ban nhân dân xã, cán bộ, công chức, Trưởng các thôn trên địa bàn căn cứ chức năng, nhiệm vụ được phân công để triển khai và thực hiện các nhiệm vụ đề ra, chịu trách nhiệm cá nhân về lĩnh vực được phân công trước Chủ tịch Ủy ban nhân dânxã.

- Trong quá trình chỉ đạo, điều hành hoạt động, UBND xã luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thống nhất cao trong lãnh đạo. UBND xã đã bám sát Quy chế làm việc của cơ quan; bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, các chương trình trọng điểm; triển khai quyết liệt, đồng bộ, có hiệu quả các lĩnh vực côngtác.

- Đồng chí Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và Ủy viên UBND xã đã tích cực, chủ động, chỉ đạo các bộ phận, cơ quan, đơn vị và công chức chuyên môn bám sát nhiệm vụ. Đối với các Kế hoạch, các Chương trình công tác của UBND xã, UBND xã đã phân công một đồng chí thành viên UBND xã chịu trách nhiệm theo dõi công tác hoạt động, các đồng chí thành viên khác có trách nhiệm phối hợp, đảm bảo nguyên tắc tậpthể lãnh đạo và phát huy được trách nhiệm cá nhân phụ trách. Đồng thời thường xuyên tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện các Chương trình, Kế hoạch đã đề ra nhằm nắm tình hình và chỉ đạo giải quyết kịp thời những đề xuất, kiến nghị cụ thể của địa phương. Đặc biệt là việc triển khai thực hiện các chương trình công tác đã đề ra hàng năm.

- Thường xuyên chỉ đạo thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính và ý thức chấp hành chỉ đạo, tổ chức thực hiện của các bộ phận, cán bộ, công chức và các Trưởng thôn trên địa bàn. Duy trì thực hiện tốt lịch công tác và các cuộc họp giao ban hàng tuần, tháng, quý của UBND xã để chỉ đạo, điều hành kịp thời nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. Luôn luôn chấp hành sự chỉ đạo, điều hành của cơ quan nhà nước cấp trên, sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự giám sát của Hội đồng nhân dân xã; phối hợp chặt chẽ giữa Ủy ban nhân dân xã với Mặt trận Tổ quốc và các ban ngành đoàn thể trong quá trình triển khai thực hiện mọi nhiệm vụ.

- Công tác giải quyết các công việc của công dân và tổ chức theo đúng phápluật,đúng thẩm quyền và phạm vi trách nhiệm; bảo đảm công khai, minh bạch, kịp thời và hiệu quả; theo đúng trình tự, thủ tục, thời hạn quy định và Chương trình, Kế hoạch công tác của Ủy ban nhân dân xã.

- Cán bộ, công chức cấp xã sâu sát cơ sở, lắng nghe mọi ý kiến đóng góp của nhân dân, có ý thức học tập để nâng cao trình độ, từng bước đưa hoạt động của Ủy ban nhân dân xã ngày càng chính quy, hiện đại, vì mục tiêu xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh, nâng cao đời sống nhân dân ở địaphương.

Đánh giá ưu điểm:

Nội dung tại Quy chế làm việc của UBND xã quy định rõ ràng, cụ thể đã tạo thuận lợi cho quá trình triển khai thực hiện. Qua Quy chế này đã giúp UBND xã chủ động trong công tác xây dựng chương trình, kế hoạch ngay từ đầu năm của hàng năm.Trong quá trình thực hiện, cán bộ, công chức luôn bám sát nội dung Quy chế để thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, góp phần khắc phục tình trạng bao biện, làm thay, không rõ trách nhiệm hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của UBND.

2. Tồn tại, hạnchế:

- Đối với hoạt động của UBND xã, việc phối hợp thực hiện nhiệm vụ chung của tập thể nhiều khi chưa được thường xuyên, nên hiệu quả chất lượng để giải quyết công việc còn chậm theo yêu cầu đề ra..

- Công tác phối hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật và vận động nhân dân chấp hành pháp luật, chủ trương, nhiệm vụ của cấp ủy Đảng,chính quyền trong phong trào xây dựng nông thôn mới, hướng đến nông thôn mới nâng caovà nhân dânở các thôn chưa thường xuyên, đồng bộ giữa MTTQ, các đoàn thể nhân dân và một số cơ quan, ban ngành liên quan. Việc sơ kết, tổng kết đánh giá tình hình phối hợp công tác đôi lúc chưa kịp thời theo Quy chế.

- Cán bộ công chức được phân công phụ trách công việc có lúc chưa chưa chủ động tham mưu giải quyết dứt điểm những công việc được giao, đôi lúc còn có tính ỉ lại công việc của được phụ trách.

3. Nguyên nhân

- Đội ngũ cán bộ công chức tuổi cao có những công việc khó liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin có lúc chưa đáp ứng được công việc đề ra. Đâu đó có hiện tượng chưa chủ động nghiên cứu sắp xếp thời gian tự học hỏi để giải quyết công việc.

4. Giải pháp thực hiện trong thời gian tới

Việc ban hành Quy chế làm việc của UBND xã là đúng với quy định của pháp luật và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. UBND xã sẽ nghiên cứu xem xét bổ sung, sửa đổi những nội dung không còn phù hợp và theo quy định các văn bản mới ban hành vào thời điểm thích hợp.

Trên đây là báo cáo tình hình thực hiện Quy chế làm việc nhiệm kỳ 2021-2026 của UBND xã Minh Đức./.